為了進一步促進沿海集團與學子們相互間的了解和溝通,提升集團在學子們心目中的品牌形象,通過品牌影響力抓住重點招聘對象,使學子們產(chǎn)生強烈的向心力,積極申請加入沿海集團,實現(xiàn)人生和職業(yè)理想,本次校園招聘專門安排了針對建筑學專業(yè)學生的專場座談會。
本次座談會于2006年11月12日晚7:00在清華大學建筑學院王澤生報告廳舉行,通過前期充分的宣傳和準備工作,座談會吸引了眾多建筑學院即將畢業(yè)的本科生和研究生以及部分建筑學院的老師。一些參加座談會的低年紀學生也表示出濃厚的興趣。

座談會上,集團華北區(qū)域公司總經(jīng)理張長征先生首先介紹了公司的發(fā)展狀況、企業(yè)文化以及公司的發(fā)展戰(zhàn)略和社會使命,并展望房地產(chǎn)行業(yè)未來的發(fā)展方向。同時,他又以一位闊別清華校園15年的老校友、老學長的身份跟即將別業(yè)的學生們就建筑學專業(yè)學生的就業(yè)問題進行了坦誠和深入的溝通。

“對于一個建筑學專業(yè)的學生,到底應該去建筑設(shè)計院工作還是應該去房地產(chǎn)公司工作?”一個學生提出了這樣一個問題。張總認為,“學建筑的同學應該到房地產(chǎn)企業(yè)中去學習、了解建筑設(shè)計在整個房屋建設(shè)過程中發(fā)揮的作用等”,并就此問題發(fā)表了深刻的見解,引起了學生們的強烈共鳴。

座談會現(xiàn)場的互動環(huán)節(jié)中,各位宣講嘉賓--回答了學生們的問題,并與他們就公司人才需要,人力資源政策等相關(guān)問題與學生進行了開發(fā)又坦誠的溝通。
座談會結(jié)束后,招聘人員收到了許多清華建筑學專業(yè)同學的簡歷。本次座談會有力的促進了沿海集團與學子們之間的相互認識與了解,為今后的招聘工作和人才儲備奠定了良好的基礎(chǔ)。