2005年2月13日，來自集團總部、各個地區(qū)和專業(yè)公司的59名學員頂著寒風，齊聚在“遠離塵囂”的上海大眾國際會議中心，開始了為期5天半的“沿海集團第五期育根培訓”。

在開學典禮上，身著象征春節(jié)喜慶唐裝的江鳴總裁為大家詮釋了育根培訓的意義和目標，勉勵學員們投入地學習，快速地成長。隨著沿海事業(yè)發(fā)展，大批新員工進入企業(yè)。為了讓新員理解和認同沿海文化，了解和掌握房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)理論，為培養(yǎng)和選拔班干部奠定基礎(chǔ)，集團人力資源部組織了這次培訓。這次培訓的講師團實力非常強大，江鳴總裁親自參與撰寫教案，執(zhí)行總裁陶林、劉忠寧，職能部總經(jīng)理成實、縱衛(wèi)忠、奚維華，地區(qū)總經(jīng)理王曉彬，還有總部知識辦的李霆博士和行銷管理部曾凡友等擔任講師。

5天半時間里，學員們參加了《品牌策略與管理》、《市場營銷》、《藝術(shù)空間，健康之家》、《房地產(chǎn)開發(fā)策略管理》、《房地產(chǎn)開發(fā)價值活動中的原則與指導思想的思考與研討》、《流程管理提升企業(yè)競爭力》、《人力資本管理與企業(yè)文化》和企業(yè)文化與《沿?；痉ā返劝碎T課程的學習。整個培訓期間，講師們深入淺出，繪聲繪色講授，學員們則在臺下聽得全神貫注。師生互動，有問有答，非常生動。下課休息時，在學員間、師生間更是展開了對學習內(nèi)容的激勵討論。

本次培訓的收獲，歸結(jié)起來主要有以下三個方面。一是進一步增強了受訓員工對沿海文化和沿海價值觀的認同感。二是使學員更清楚地認識到專業(yè)化在未來企業(yè)競爭的關(guān)鍵作用。三是進一步提高了學員的系統(tǒng)思維水平。

5天半的培訓，來自美佳總部的郭曉霞當選“最佳學員”；由張永生、羅毅、許盾、佟倩、李曉龍、雷學兵、張建、付國豐、奚維華、馬建華共同組成的第六小組，以第一名的成績當選“優(yōu)秀團隊”；組長張永生也因此被評為“優(yōu)秀組長”。

培訓結(jié)業(yè)典禮上，江鳴總裁指出：沿海正在為成為中國知名的房地產(chǎn)企業(yè)努力奮斗，最需要的是一流的人才，希望學員們能夠迅速調(diào)整、改變思維方式和心智模型，跟上沿海的發(fā)展。發(fā)揚三創(chuàng)精神，挑戰(zhàn)不可能，為沿海在新一輪的市場競爭中貢獻出自己的一份力量。